الصفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
عرض النتائج 11 إلى 19 من 19

الموضوع: مادة اخلاقيات العمل

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    المشاركات
    31

    New مادة اخلاقيات العمل

    حابه اعرف اذا فيه احد عنده مادة اخلاقيات العمل يساعدني الله يعطيكم العافيه

  2. #11
    تاريخ التسجيل
    Sep 2008
    المشاركات
    134

    افتراضي

    عندي احساس اني بحملها

  3. #12
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    المشاركات
    113

    افتراضي

    مرحبا ..
    أنا عند دكتور عبدالرحمن الحماد .. بالفعل المادة شوي تلخبط يبغى لها تركيز

    هذا حل الواجب الثالث


    1. من أنواع القيم الموجودة في منظمة الأعمال :

    • قيم الموظف
    • قيم المجتمع والمنظمة
    • ( أ ، ب )
    • ليس مما ذكر أعلاه


    1. تتمثل القيم في المنظمة مما يلي :

    • تحقيق الأهداف
    • الاستقرار
    • النمو
    • جميع ما ذكر صحيح


    1. من مجموعة القيم الأخلاقية التي ترتبط بالعمل أياً كان نوعها أو درجتها او شاغلوها :

    • الصدق
    • البشاشة وحسن التعامل مع الآخرين
    • الإتقان في العمل
    • جميع ما ذكر صحيح


    1. من وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة :

    • تنمية الرقابة الذاتية
    • أنظمة وتعليمات المنظمة
    • التقييم المستمر للموظفين
    • جميع ما ذكر صحيح

    بالتوفيق للجميع إن شاء الله
    وماذا تصنع الجُدران والسقُوف إذا ذهبت الوجوه ومضى السّاكنون وتغيَـرت الرّوح ؟

    علي الطنطاوي –رحمه الله


  4. #13
    تاريخ التسجيل
    Sep 2008
    المشاركات
    134

    افتراضي

    كيف اسئلته صعبه يعني يانجلاء بليز قولي لي وكيف كانت مذاكرتك وين ذاكرتي

  5. #14
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    المشاركات
    113

    افتراضي

    بصراحة ما عرف مدى صعوبة أو سهولة اسئلته لأني أول مرة آخذ عند هذا الدكتور مادة
    راح أذاكر من المحتوى والمحاضرات المسجلة
    إن شاء الله تكون الأسئلة سهلة ومفهومة وواضحة
    وماذا تصنع الجُدران والسقُوف إذا ذهبت الوجوه ومضى السّاكنون وتغيَـرت الرّوح ؟

    علي الطنطاوي –رحمه الله


  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Sep 2008
    المشاركات
    134

    افتراضي

    الله يسهل يارب

  7. #16
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    العمر
    29
    المشاركات
    821

    افتراضي

    حل أسئلة الكتاب


    الفصل الأول (المحاضرة الأولى)




    س1: وضح مفهوم أخلاقيات العمل ؟

    (1)- يعرفها الباحثون بأنها المبادئ والمعايير ، التي تعتبر أساس للسلوك المستحب ، من أفراد العمل بالالتزام بها .
    (2)- هي المبادئ والمعايير التي تعد مرجع للسلوك المطلوب لأفراد المهنة الواحدة والتي يعتمد عليها المجتمع في تقييم أدائهم إجاباَ أو سلباَ .
    (3)- هي مجموعة عامة من المعتقدات والقيم والمبادئ التي تحكم سلوك الفرد في اتخاذ القرارات وتميز بين ما هو صواب أو خطـأ ، جيد أو سيئ ، حلال أو حرام .




    س2: وضح المقصود بأهمية أخلاقيات العمل

    1. أفضل العلوم وأشرفها وأعلاها قدراً
    2. إن السلوكيات الأخلاقية وآدابها هي التي تميز سلوك الإنسان عن سلوك البهائم في تحقيق حاجاته الطبيعية ، أو في علاقاته مع غيره من الكائنات الأخرى ،
    3. إن هدف الأخلاق تحقيق السعادة في الحياة الفردية والجماعية .
    4. إنها وسيلة لنجاح الإنسان في الحياة
    5- أنها وسيلة للنهوض بالأمة


    أهمية الأخلاق بالنسبة للفرد :
    تساعد في بناء حياة الفرد وتشكيل شخصيته .
    المعيار الذي تحكم تصرفات الإنسان في حياته العامة وتضبط سلوكه وتوجيهه .
    تمثل أحكاماَ معيارية في تقييم سلوك الفرد وسلوك الآخرين في بعض المواقف والتصرفات ، وتحدد إذا كانت إيجابية ومرغوبة أو غير مرغوبة .
    تعمل على وقاية الفرد من الانحراف .
    تلعب دوراَ رئيسياَ في حل الخلافات واتخاذ القرارات عند الأفراد .


    أهمية الأخلاق بالنسبة للمجتمع :
    تحفظ للمجتمع تماسكه ، وتحدد له أهدافه ومثله العليا ومبادئه الثابتة .
    تعمل كموجهات لسلوك الأفراد والجماعات ، وتقي المجتمع من الانحرافات الاجتماعية ، ولا يستقيم المجتمع بدونها .
    يتحقق بها الانضباط للفرد والجماعة وتنظم العلاقات في ضوء الأخلاق المستمدة من الكتاب والسنة .
    توجه كل نشاط إنساني نحو الأهداف السامية .
    تلعب الأخلاق دوراَ بارواَ في تحقيق التنمية للمجتمع .
    تؤدي دوراَ مهماَ في العلاقات الإنسانية بين أبناء المجتمع وتبعد بهم عن العنف والصراعات .






    س3: ماهي الأخلاقيات المطلوبة في العامل ؟

    الأخلاقيات المطلوبة في العامل
    1. القوة. 2. الأمانة.




    س4: ماهي الأخلاقيات المطلوبة في صاحب العمل ؟



    أ – أن يبين للعامل ماهية العمل المراد انجازه مع بيان ما يتعلق بالمدة والأجر .


    ب- أن لا يكلفه فوق طاقته . لقول الله تعالى (لَا يُكَلِّفُ اللَّهُ نَفْسًا إِلَّا وُسْعَهَا) ويقول صلى الله عليه وسلم ”ولا تكلفوهم ما لا يطيقون“ وإذا كلفه فوق طاقته فعليه أن يعينه .


    ج- أن يعامله بالحسنى فلا بد أن تكون نظرة صاحب العمل إلى العامل نظرة إنسانية يحترم فيها إنسانيته ، فالعامل إنسان يتمتع بكل خصائص الإنسانية فلا يهينه ولا يحتقره وقبل ذلك كله لا يظلمه .


    د- أن لا يبخسه حقه عند التعاقد على أي عمل من الأعمال فينبغي أن يكون الأجر على قدر العمل .


    هـ- أن يعطيه حقه عند فراغه من عمله دون مماطلة لأن هذا الحق أصبح ديناَ وأمانة في عنق صاحب العمل عليه أن يؤديه كما قال صلى الله عليه وسلم ”أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه“ رواه مسلم


    و- أن يكون رحيماَ بالعمال حين الخطأ والصفح عنه إذا لم يكن ثمة تقصير ولو تكرر من الخطأ .




    س5: ماهي طرق تقويم الأخلاقيات ؟



    1- تقوية معاني العقيدة الاسلامية وترسيخها في النشئ
    2- علاج المشكلات الاخلاقية من خلال التصدي للافكار والنظريات الهدامه
    3 - المحاسبة مبدأ الثواب والعقاب




    ضع دائرة حول الإجابة الصحيحة في الأسئلة التالية :

    1. أن تعريف أخلاقيات العمل هو :

    أ. بأنها المبادئ والمعايير
    ب. التي تعتبر أساس للسلوك المستحب من أفراد العمل
    ج. ويتعهد أفراده بالإلتزام بها
    د. جميع ما ذكر صحيح

    2. إن أهمية الأخلاق فيما يلي :
    أ. التي تميز سلوك الإنسان عن سلوك البهائم في تحقيق حاجاته الطبيعية , أو في علاقاته مع غيره من الكائنات الأخرى.
    ب. إن هدف الأخلاق في تحقيق السعادة في الحياة الفردية والجماعية
    ج. في نجاح الانسان في حياته
    د. جميع ما ذكر صحيح

    3. إن من مصادر الخلق الحسن :
    أ. الإيمان بوجود الله سبحانه وتعالى
    ب. القرآن الكريم
    ج. أ+ب
    د. جميع ما ذكر صحيح


    4. إن مفهوم العمل هو :
    أ. مايقوم به الإنسان من نشاط إنتاجي
    ب. في وظيفة أو مهنة أو حرفة
    ج. أ+ب
    د.جميع ما ذكر صحيح


    5. إن من الأخلاقيات المطلوبة في العامل :
    أ. الأمانة
    ب. عدم الخيانة
    ج. القوة
    د. جميع ما ذكر صحيح



    6. إن من الأخلاقيات المطلوبة في صاحب العمل :

    أ. ان يبين للعامل ماهية العمل المراد إنجازه مع بيان مايتعلق بالمدة والأجر
    ب.أن لا يكلفه فوق طاقته
    ج. أن يعاملة بالحسنى فلا بد أن تكون نظرة صاحب العمل الى العامل نظرة إنسانية
    د. جميع ماذكر صحيح





    7. إن من مكارم الأخلاق التي يدعوا إليها الإسلام :



    أ. التعاون والترابط والتراحم
    ب. خدمة الناس وقضاء حوائجهم
    ج. السكوت عن ذكر عيوب الأخرين في الحضور والغيبة
    د. جميع ماذكر صحيح



    8. إن السلوك الحازم هو :

    أ. أن تعبر عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة وبطريقة مباشرة دون المساس بحقوق الآخرين
    ب. ويتصف هذا السلوك بالإيجابية إي أنه سلوك إيجابي
    ج. أ+ب
    د. جميع ماذكر صحيح


    9. إن من سباب تراجع أخلاق العمل :

    أ. التلوث الجغرافي
    ب. التلوث القيمي
    ج. التلوث البيئي
    د. جميع ما ذكر صحيح


    10. إن من أنماط السلوكيات والأخلاقيات في العمل

    أ. دعم أفكار وأراء الآخرين الجديدة
    ب. الحفظ على أدوات وأجهزة العمل
    ج. تنفيذ السياسة والإجراءات الوظيفية
    د. جميع ماذكر صحيح


    إزرَعْ جَميلاً ولو في غَيرِ مَوضِعِهِ -- فَلا يَضيعُ جَميلٌ أينَما زُرِعا
    إنَّ الجَميلَ ولَو طالَ الزَّمانُ بِهِ -- فَلَن يَحصُدُه إلّا الذي زَرَعا
    __
    رَبَّنَا آتِنَا فِي الدُّنْيَا حَسَنَةً وَفِي الآخِرَةِ حَسَنَةً وَقِنَا عَذَابَ النَّارِ
    ...

  8. #17
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    العمر
    29
    المشاركات
    821

    افتراضي


    حل أسئلة الكتاب


    الفصل الثاني ( المحاضرة الثانية )

    س1: ماهي مصادر أخلاقيات العمل ؟
    مصادر الاخلاقيات في العمل


    أولاً: نظام القيم الاجتماعية والأخلاقية السائدة في المجتمع
    ثانياً: نظام القيم والمعتقدات الشخصية


    نظام القيم الاجتماعية والاخلاقية السائدة في المجتع
    1. الثقافة السائدة في المجتمع. 2. قيم الجماعة. 3. قيم العائلة
    4. قيم العمل. 5. قيم المجتمع الحضارية.


    نظام القيم والمعتقدات الشخصية التي تؤمن بها
    1. القيم الفطرية. 2. المعتقدات الدينية والمذهبية. 3. الخبرة والمستوى التعليمي.
    4. الخصوصية الفردية. 5. الحالة الصحية النفسية والجسمانية


    أخلاقيات العمل التي تتجسد في السلوك الأخلاقي
    1. العائلة والتربية البيئية
    2. ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته.
    3. التأثر بالجماعات المرجعية.
    4. المدرسة ونظام التعليم في مجتمع
    5. إعلام الدولة ومؤسسات الرأي.
    6. مجتمع أول عمل.
    7. سلطة القديم والقيم الشخصية المتأصلة لدى الفرد.
    8. القوانين واللوائح الحكومية والتشريعات.
    9. قوانين السلوك الأخلاقي والمعرفي.
    10. الخبرة المتراكمة والضمير الإنساني الصالح.
    11. جماعات الضغط في المجتمع المدني.




    س2 : ماهي وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة ؟



    وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة :


    أولاً : تنمية الرقابة الذاتية .
    ثانيـــاً : وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة .
    ثالثـــاَ : القدوة الحسنة .
    رابعـاً : تصحيح الفهم الديني والوطني للوظيفة .
    خامساً : محاسبة المسؤولين والموظفين .
    سادساً : التقييم المستمر للموظفين .




    س3: ماهي أساسيات أخلاقيات العمل ؟



    1. عدم وجود تضارب في المصالح.
    2. عدم الغش والخداع والكذب بأي نوع ومع أي جهة.
    3. الحفاظ على البيئة.
    4. عدم تشغيل الأطفال.
    5. سرية المعلومات.
    6. احترام حقوق الملكية الفكرية.
    7. عدم تقاضي الهدايا والرشاوى.
    8. عدم إشاعة التمييز




    س4: عدد مواقف لها علاقة بأخلاقيات العمل وأخلاقيات الإدارة ؟

    الوُعود .
    تقارير العمل .
    التوظيف .
    الأولويات .
    التسلق والاستهانة بالمرؤوسين .
    عدم التعاون .
    الرشوة .
    الكذب على الموردين .
    الكذب على العملاء .
    الهدايا بسبب المنصب/العمل .
    التقييم (التقويم) .
    ازدراء المرؤوسين .






    س5 : أعط أمثلة على أخلاقيات العمل في الدول المتقدمة ؟

    ؟؟؟؟؟؟




    ضع دائرة حول الإجابة الصحيحة في الأسئلة التالية :





    1. من مصادر الأخلاقيات هي :

    أ. العائلة والتربية البيئية .
    ب. ثقافة المجموعات العالمية .
    ج. أ+ب
    د. جميع ماذكر صحيح


    2. من وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة


    أ. تنمية الرقابة الذاتية
    ب. أنظمة وتعليمات المنظمة .
    ج. أ+ب
    د. جميع ماذكر صحيح


    3. تتضمن العلاقة مع الموردين :


    أ. أن تتطلب من الموردين تقديم أسعارا أفضل وجودة أفضل .
    ب. أن تتطلب منهم تعديل أسلوب عملهم أو التكنولوجيا التي يستخدمونها للوصول الى الجودة المطلوبة .
    ج. أ+ب
    د. جميع ما ذكر صحيح




    4. من أسباب الانهيارات الأخلاقية للشركات والمؤسسات غير الهادفة للربح
    أ. الضغوط التي يفرضها بعض المديرين على الشركة ليستمروا في مناصبهم .
    ب. الخوب والصمت إزاء تجاوزات الكبار في المؤسسة .
    ج. وجود مجلس إدارة قوي تمزقه الخلافات والصراعات .
    د. أ+ب


    5. من أساسيات أخلاقيات العمل :
    أ. عدم وجود تضاد في المصالح
    ب. عدم الغش والخداع والكذب
    ج. أ+ب
    د. جميع ما ذكر صحيح


    6. من المواقف لها علاقة بأخلاقيات العمل وأخلاقيات الإدارة :
    أ.الوعود

    ب. الاولويات
    ج. التوظيف
    د. جميع ماذكر صحيح

    7. في سبيل تحقيق متطلبات العمل والمتطلبات الشخصية فلابد من :


    أ. معرفة كيفية الفصل بين متطلبات العمل ومتطلباتنا (رغباتنا) الشخصية
    ب. تأكيد أهمية التركيز على شئون العمل بدلاً من الاهتمامات الشخصية
    ج. إدارة المتطلبات والرغبات لدى الموظفين
    د. جميع ماذكر صحيح.

    8. عندما نتعرض لأي المواقف فلابد من أن نقيم تصرفنا من منطلق الأخلاقيات :
    أ. هل هذا التصرف شرعي
    ب. هل ذلك مخالف للقانون أو أنظمة وسياسات الشركة .
    ج. هل هو عدل لكل من يهمهم الأمر
    د. جميع ما ذكر صحيح

    9. من أساسيات أخلاقيات العمل :
    أ. تقبل الهدايا
    ب. الرشوة
    ج. السرقة .
    د. لا شيء مما ذكر

    10. من أساسيات أخلاقيات العمل


    أ. عدم التفرقة في التوظيف والترقية والتدريب وأي معاملة في العمل بناء على لون أو نوع أو ديانة أو أصل العامل أو المتقدم للعمل
    ب. عد التفريق في التعيين والترقيات وخلافة بناء على وجود إعاقة غير مؤثرة في العمل
    ج. الصدق والدقة في التقارير
    د. جميع ماذكر صحيح

    إزرَعْ جَميلاً ولو في غَيرِ مَوضِعِهِ -- فَلا يَضيعُ جَميلٌ أينَما زُرِعا
    إنَّ الجَميلَ ولَو طالَ الزَّمانُ بِهِ -- فَلَن يَحصُدُه إلّا الذي زَرَعا
    __
    رَبَّنَا آتِنَا فِي الدُّنْيَا حَسَنَةً وَفِي الآخِرَةِ حَسَنَةً وَقِنَا عَذَابَ النَّارِ
    ...

  9. #18
    تاريخ التسجيل
    Nov 2014
    المشاركات
    4

    افتراضي ابي حل الواجب الثالث لمادة اخلاقيات الاعمال

    س1/ من اهميه الأخلاق بالنسبه للفرد: ‌أ- تساعد في بناء حياة الفرد وتشكيل شخصيته .‌ب- تساعد على الوقايه من الانحراف.‌ج- ا و ب .‌د- ليس مما ذكرمن أهمية أخلاقيات الأعمال للمجتمع: ‌أ- يتحقق بها الانضباط للفرد والجماعة وتنظم العلاقات .‌ب- يتحقق بها التوجه نحو الاهداف الساميه.‌ج- يتحقق بها الانضباط نحو تحقيق التنميه للمجتمع .‌د- جميع ما ذكرس3/ إجمالاً يمكن أن تحدد مصادر أخلاقيات الأعمال التي تتجسد في السلوك الأخلاقي الحميد أو السيئ بالآتي : ‌أ- العائلة والتربية البيئية‌ب- ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته‌ج- أ و ب‌د- ليس مما ذكرمن وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنه: ‌أ- وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة .‌ب- القدوة الحسنة .‌ج- تصحيح الفهم الديني والوطني للوظيفة .‌د- جميع ما ذكر

  10. #19
    تاريخ التسجيل
    Nov 2014
    المشاركات
    4

    افتراضي ابي حل واجب الثالث لمادة اخلاقيات الاعمال

    ابي حل واجب الثالث لمادة اخلاقيات الاعمال

الصفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

تعليمات المشاركة

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •